Computerwoche


Sieben Schritte gegen die Optimismus-Falle in Projekten

Der Start eines Projektes, einer neuen Initiative, einer neuen Zusammenarbeit sollte geprägt sein von Begeisterung, Optimismus und Zuversicht. Daher haben Mitarbeiter einen schweren Stand bei ihrer Führungskraft oder beim Projektleiter, wenn sie diese gute Stimmung durch Bedenken oder das Ansprechen von Risiken gefährden. Dass die Projekte später dann doch ins […]

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