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Millennials auf dem Absprung – Führungskräfte sind gefragt


Der Fachkräftemangel in IT und Ingenieurberufen ist eine Tatsache, die seit Jahren auch vom Bitkom immer wieder thematisiert wird.

Ein Großteil der gesuchten Ingenieure und IT-Mitarbeiter gehört zur Gruppe der jüngeren Generationen, den Millennials oder der Generation Y.

Deloitte hat diese Altersgruppe in einer umfangreichen Studie untersucht, und die Ergebnisse sind alarmierend. Jede Führungskraft ist gefordert. Denn von ihr hängt es ab, ob die High Potentials bleiben oder ob der eigene Bereich zu den über 60% gehört, der in den nächsten Jahren massiv Mitarbeiter verlieren wird.

Welche Aufgaben für die Führungskräfte in IT- und Ingenieursberufen an der Spitze der Prioritätenliste stehen müssen, hat Axel Rittershaus in seinem Artikel auf CIO.DE beschrieben: Artikel vom Führungs-Experten Axel Rittershaus auf CIO.DE: 2/3 der "Generation Millennials" droht mit Kündigung

 

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