Axel Rittershaus


In der Digitalisierung sind IT-Führungskräfte gefragt

Die Fachzeitschrift „innovative Verwaltung“ veröffentlichte in ihrer Ausgabe 10/2016 Axel Rittershaus‘ Artikel zur Bedeutung der Führungskräfte bei der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung. Die dramatisch schnelle Entwicklung der digitalisierten Berufswelt ist generell schon eine massive Herausforderung für Mitarbeiter und Führungskräfte. Den Verantwortungsträgern im Bereich Information und Kommunikation (IuK) kommt dabei […]

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Fachkarrieren sind zwingend notwendig

Die Fachkarriere muss eine ganz normale Option sein

Bis vor wenigen Jahren war eine reine Fachkarriere ohne Personalverantwortung keine Option für ehrgeizige Mitarbeiter. Karriere zu machen war unweigerlich damit verknüpft, Führungskraft zu werden. Heute müssen Unternehmen jedoch auch die Option der Fachkarriere anbieten, wenn sie wertvolle Angestellte nicht verlieren wollen. Das hat erhebliche Auswirkungen auf die gesamte Organisationskultur […]


Sieben Schritte gegen die Optimismus-Falle in Projekten

Der Start eines Projektes, einer neuen Initiative, einer neuen Zusammenarbeit sollte geprägt sein von Begeisterung, Optimismus und Zuversicht. Daher haben Mitarbeiter einen schweren Stand bei ihrer Führungskraft oder beim Projektleiter, wenn sie diese gute Stimmung durch Bedenken oder das Ansprechen von Risiken gefährden. Dass die Projekte später dann doch ins […]

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Cebit 2016: Bitkom fordert schnellere Digitalisierung

Im Vorfeld der Cebit 2016 stellte der Bitkom seine neuesten Umfragen zur Digitalisierung der deutschen Wirtschaft vor. Und diese sind nicht gut. Natürlich könnte man einwerfen, dass ein Digitalverband im Sinne seiner Mitgliedsunternehmen immer anmerken kann, das nicht oder nicht schnell genug gehandelt wird. Doch das hat der Bitkom gar […]


Millennials auf dem Absprung – Führungskräfte sind gefragt

Der Fachkräftemangel in IT und Ingenieurberufen ist eine Tatsache, die seit Jahren auch vom Bitkom immer wieder thematisiert wird. Ein Großteil der gesuchten Ingenieure und IT-Mitarbeiter gehört zur Gruppe der jüngeren Generationen, den Millennials oder der Generation Y. Deloitte hat diese Altersgruppe in einer umfangreichen Studie untersucht, und die Ergebnisse […]

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